UBND TP.HCM có Công văn 1995/UBND-VX ngày 28/5/2020 về phương án tính số ngày làm việc thực tế để đánh giá, phân loại hàng quý đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Theo đó, số ngày được hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND ngày 16/3/2018 là số ngày làm việc thực tế cán bộ, công chức, viên chức có tham gia thực hiện nhiệm vụ theo phân công của cấp có thẩm quyền và các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của Bộ luật Lao động.
Ảnh minh họa (Nguồn Internet)
Các ngày không được tính là ngày làm việc thực tế: thực hiện theo nội dung Lưu ý nêu tại Khoản 2, Mục 2 Công văn 4634/UBND-VX ngày 08/11/2019.
Cụ thể, các ngày sau đây không được tính là ngày làm việc thực tế để chi thu nhập tăng thêm: - Những ngày cán bộ, công chức, viên chức nghỉ phép năm hoặc nghỉ về việc riêng. - Những ngày nghỉ hè của công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo (không được cấp có thẩm quyền phân công chính thức bằng văn bản để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn ở cơ sở giáo dục và đào tạo). - Những ngày tham gia các chương trình học theo hệ tập trung (không được cấp có thẩm quyền phân công công tác) và bàn giao nhiệm vụ chuyên môn cho người khác thực hiện. - Những ngày nghỉ thai sản của cán bộ, công chức, viên chức. - Những ngày nghỉ do ốm đau hoặc nghỉ để điều trị chấn thương do tai nạn lao động. |
Thời gian áp dụng: kể từ Quý III năm 2019.
Công văn 1995/UBND-VX được UBND TP.HCM ban hành ngày 28/5/2020.
Đăng nhận xét